北京企业共域商城系统平台 杭州智尚文化供应

设计一个成功的共域商城需要考虑的因素：收入扩展。很多人在设计共域商城的时候很容易忽略收入扩展这个因素，但是恰恰这个因素是决定共域商城是否快速增长的关键环节。任何一个公司的收入来源大小都是取决于客户的数量以及平均客户贡献，北京企业共域商城系统平台，如果只是在原有的客户数量基础上想要增加公司收入来源的可能性非常的低。所以这个时候我们需要设计出可以增加客户数量或者增加平均客户贡献新的方法，从商业角度上来讲，北京企业共域商城系统平台，比较重要的就是提高客户的数量，北京企业共域商城系统平台，才能有大的收入来源。除了基础的商品功能，共域商城还具备营销功能和分销功能。北京企业共域商城系统平台

共域商城一边协助着企业管理人力资源事务，一边丰富着现代企业的管理技术手段，整合人力资源企业，同时为人力资源工作者、爱好者提供创业空间。共域商城还通过孵化企业达到共商、共建、共享、共赢的目的。以共域商城服务平台为合作契机，在共享人才经济的影响下，企业、人才会更加看好“互联网+共享+人力资源”服务供应商的发展模式。共域商城建立人力资源服务共享中心，以更好地推广运用到现代企业人力资源管理中心，帮助企业打好新一轮人才战。四川门店版共域商城费用共域商城可以帮助线下商户资源彼此融合，创益增收。

新商业模式——共域商城：共域商城是全渠道全触点营销模式，就是一种以消费者为全程关注点的消费者渗透模式，以数据为能源，实现“全链路”、“全媒体”、“全数据”、“全渠道”的营销方法论。共域商城不只是营销方法论上的升级，以大数据驱动的智能营销和超级媒体矩阵的不断构建，让营销数字化具有了数据思维，化线性单向营销思维为立体营销思维，让营销更能打动人心。全域营销的大数据式思维，能够让顾客的用户画像更完善和准确，也为企业下一步布局、产品研发、迭代升级、销售策略、售后服务等等提供决策依据，提升商业效率和营销准确度，实现更具个性的营销方式。

共域商城在教育界的运用：共享模式在市场上非常的盛行而且都运作的特别的好，共享合伙人，第1，他不占你的股权，第2，他也不参与店铺的管理，第3，他也不分机构原有营业额的分红，第四 他们也不必承担机构的成本和风险。这些人他分的是什么钱呢？他们分的就是自己的生源到机构报名消费之后产生的一个利润分红，至于要分多少由你们双方共同来决定，简单的来说就是让这些有资源的人借用你的机构来做他们自己的事业，这种模式就叫做共享学校。当然，再好的模式，也需要有一个好用的可落地的系统支持，共域商城共享店铺系统就是这样的一个系统。系统会识别谁是谁的客户，客户消费之后系统也能立马推送消息告诉共享合伙人客户消费了多少钱，其中有多少利润。他们各自又能分到多少钱，并且这些钱可以秒到他们的账户，非常的简单方便。共域商城，如何快速步入数字化行列？

教育机构为什么要选择共域商城？对于教育机构来说，如果生源不足就会面临很多的问题：第1，教室里就会冷冷清清的，那这样学生上课的氛围就不会好；第二，生源不足很容易让家长会质疑你的办学质量，觉得说你的机构应该也就一般般吧；第三，生源不足教师的收入就不会高，那这样我们就留不住好老师，没有好的老师我们就招不到学生，形成一个这样的恶性循环；第四，生源不足意味着我们每个月的教室租金是在浪费的，同时我们的教师成本也在浪费，但是呢我们每个月该掏的这些成本可是一分都不少，所以对于教育机构来说拓展生源就变得特别的重要。共域商城平台不只具有合理分析监控记录系统产生的相关数据，并能实时记录并处理该数据信息。江苏集团版共域商城服务费

做线上生意，先建共域商城；全渠道分销，才能全域盈利。北京企业共域商城系统平台

共域商城基于对客户旅程的分析构建，把“潜客”变成“粉丝”，“粉丝”变成“客户”（做增量）；把“客户”变成“会员”，“会员”变成“高级会员”，“高级会员”变成“钻石党/铁忠党”（做存量），借助数字化系统的能力构建一只无形的大手，牵引着看似随机的个性消费，在强调单体个性的同时引导群体共性的方向，以有序指导无序，让营销逐渐准确。正如赚钱就应直面钱一样（在企业里离钱越近的职位往往越重要也待遇越高，如销售、财务），做营销就应直面“人”，如若企业连自己的产品/服务卖给谁的都搞得不是很清楚，又何谈确保业务运营的稳定性和持续性，何谈“追求好”，甚至“基业长青”。北京企业共域商城系统平台

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